没有解除劳动协议退休，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续，可以办理退休的情况如下：
1.达到法定退休年龄，即男60岁、女五十岁，女干部年满55岁；
2.在从事特殊工种时，男达到55岁，女达到45岁；
(相关资料图)
3.因病或非因工致残，鉴定为完全丧失劳动能力的，男55岁，女45岁。
二、找法网提醒您，办理退休手续流程如下：
1.到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2.到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3.经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4.到指定银行办理养老金代发借记卡。
5.办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
三、公司解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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一、没有解除劳动协议退休怎么办没有解除劳动协议退休，劳动者符合退休
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