临时工单位工伤认定的标准是：
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【资料图】
3.在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、找法网提醒您，律师代为申请工伤认定是可以。工伤认定、鉴定职工可以自已去申请，也可以委托律师帮你去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。工伤应当由用人单位申请认定，用人单位超过法定时间不申请认定工伤，应该由本人申请认定。对于工亡或因工负伤后没有行为能力的职工，单位又不申请的，由职工近亲属申请人。依据民法中委托代理的规定，工伤职工可以委托家人朋友或法律工作者代为办理相关手续。
三、工伤认定申请延期原因：
1.受不可抗力影响的;
2.职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;
3.申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;
4.当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;
5.其他符合法律法规规定的情形。
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一、临时工单位工伤认定临时工单位工伤认定的标准是：1 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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